玲街办〔2014〕28号 

关于开展“走进百家企业培训万名员工”活动的

通    知

街道各企业：

为了切实提高玲珑街道辖区内企业员工的整体素质，为企业转型升级提供智力支持，玲珑街道成人文化技术学校提出了“走进百家企业培训万名员工”的实施方案。经街道办事处研究决定，现就具体开展员工教育培训工作通知如下：

一、培训的目的意义

1.开展员工教育培训是党和国家提出的要求。党的十八大报告中指出，要“加强职业技能培训，提升劳动者就业创业能力，增强就业稳定性”。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》指出，继续教育是面向学校教育之后所有社会成员的教育活动，特别是成人教育活动，是终身学习体系的重要组成部分。

2.开展员工教育培训是企业长远发展的需要。目前全街道有工业企业700多家，从业的员工有1.33万余人。从对部分工业企业的调查摸底中了解到的情况看，员工的素质参差不齐，总体学历偏低，每年的培训经费在工资总额中所占比例偏少，特别是小微企业，组织员工培训更少。针对这样的现状，我们认为，迫切需要对员工进行系统的教育培训，通过培训，可以提高员工的安全生产和环境保护意识，提升员工的职业道德素养、技能操作水平等，还可以通过培训调整员工服务企业的心态，增强就业的稳定性。部分工种的员工还可以通过培训、考试，取得国家核发的技能证书，做到持证上岗，这在一定程度上也可以规范企业的用工制度。这样，通过培训，就能够努力打造一支素质优良、作风过硬、业务精湛的员工队伍，为企业的转型升级服务，使企业得到长远发展。

二、培训的时间内容

培训时间：培训从2014年4月下旬开始，到2016年年底结束，计划安排三年时间，每年培训3000—4000名员工。企业可根据生产情况进行安排，三年中至少安排一天以上的时间对员工进行集中培训。

培训内容：根据企业的需要安排。安全生产、环境保护、职业道德、从业心态、操作技能等为必上课程。

三、培训的工作要求

1.为了加强对培训工作的领导，特成立街道企业员工培训工作领导小组，组成人员如下：

组  长：叶志伟

副组长：盛勤华  伍学群

组  员：宋利民  陈立敏  各企业负责人

领导小组下设企业员工培训办公室，由伍学群同志任办公室主任。

2. 企业员工培训工作领导小组负责做好前期的宣传发动工作和培训的组织工作。在整个培训过程中要经常了解培训的开展情况，帮助成校解决培训中遇到的实际困难和问题。

3.各企业要高度重视员工的培训工作，要指定专人负责培训工作，并主动与成校对接，落实好培训人员、时间、内容和场地，按要求开展好员工的教育培训。

4. 玲珑街道成校要深入企业，细致了解企业的培训需求，做到培训有针对性、指导性和前瞻性。要认真总结培训工作中的经验教训，不断提高培训实效。还要经常向街道企业员工培训工作领导小组汇报培训的进展等情况。

5.街道经济发展办公室要深入企业，做好企业的工作，并且多与成校联系，协助成校做好培训的组织工作。

临安市人民政府玲珑街道办事处

2014年4月17日