玲街办〔2013〕47号 

玲珑街道村报账员岗位责任制考核办法

各行政村：

为了认真执行《临安市农村集体资金资产资源管理办法》等文件规定，切实履行好报账员职责，特制定本考核办法。

一、考核内容

（一）财务管理（60分）

1.年初及时编制并上报村年度财务预算方案（得5分）。没上报不得分。

2.按月及时结报。报账时，原始票据须经村务监督委员会审核并盖上村务监督委员公章，认真填报经审核的现金存款结报单和银行对账单，一并上报街道“三资”管理服务中心（得10分），缺一次扣2分，不及时的每次每天扣0.5分，扣完为止。

3.村报账员要认真执行《临安市农村集体资金资产资源管理办法》、玲工委（2013）18号《关于进一步加强村级工程项目规范化管理的若干意见》等文件规定执行。（得30分）。执行不到位和不符合要求的，街道“三资”管理服务中心提出限期整改意见，限期整改仍到不了位的，按每张票据或每次问题扣0.5—1分计，扣完为止。

4.村报账员报账（审计）时，无长、短款现象（得5分），发现一次，扣5分。

5.严格执行村集体资金出借制度（得5分），未按规定执行的，发现一次扣5分。

6.对组级经济要实行组帐村管，设立财务明细账户核算；对村集体经济组织存款账户实行支票户管理，设立一个银行基本账户，不得设立多头账户，禁止出租转借银行账户（得5分）。发现一次，扣5分。

（二）村务公开（20分）

1.现金、存款每月逐笔公开在次月15日前在村务公开栏中公开（得5分），不公开一次扣1分，扣完为止。

2.按季度的财务公开8张表式在季度未的次月20日前在村务公开栏中公开，村级重大事项同时公开（得5分），不公开一次扣2分，扣完为止。

3.村务、党务、财务及时在华数电视上公开（得5分），不公开一次扣2分，扣完为止。

4、公开程序合法，公开表必须经村务监督委员会审査，盖上村务监督委员公章，张贴整齐，清洁美观（得5分），发现一次不规范的扣2分，公开程序不合法的扣5分，扣完为止。

（三）综合管理（15分）

1.统计报表及时、正确、完整上报（得4分），漏报、错报或未报一次扣1分，不及时的一次扣0.5分，扣完为止。

2.按时参加市、街道组织的培训、会议和认真完成街道布置的临时性工作任务（得7分）。缺一次扣1分，扣完为止。

3.按《临安市农村集体资金资产资源管理办法》做好合同、报表等档案资料归档，资产、资源登记工作（得4分），未执行到位的每次扣1分，扣完为止。

（四）职业素质（5分）

工作有责任性，业务水平较强；执行制度认真，台账资料规范、整齐、美观（得5分）。

（五）法律责任

村报账员在工作中违反《临安市农村集体资金资产资源管理办法》等有关法律法规和文件规定的，依法依规惩处，村及时更换报账员，触犯法律法规者依法处置。

二、考核奖励

街道“三资”管理服务中心对村报账员实施考核，考核成绩前几位者推荐为临安市级先进集体和个人。80分为达标分，90分（含90分）以上的每分奖30  元，81分—89分的每分奖20  元。80分（含80分）以下的建议村更换村报账员。

临安市人民政府玲珑街道办事处

2013年5月7日